施耐德电气连续五年获得“全球最具商业道德企业”荣誉

近日，全球能效管理专家施耐德电气荣获由美国道德村协会（Ethisphere Institute）颁布的 “2015全球最具商业道德公司”大奖。施耐德电气现已接连五年获此荣誉，这既是对其推进内部商业品德建造，营建通明公司文明的赞誉，一起也标明施耐德电气已成为业界实行社会职责和推进可持续发展的标杆公司。

施耐德电气致力于引领全球商业品德建造，保证为客户、职工、供应商、监管组织以及投资者等利益有关方供给长期的价值报答。在今年参加评选的132家公司中，施耐德电气位列“资本货物”（Capital Goods）种类前三甲。

施耐德电气财政与法务署理首席执行官Emmanuel Babeau表明：“施耐德电气很侥幸能够接连五年得到品德村协会的认可。面临一切利益有关方的希望，咱们一直在活跃制定战略，并经过一系列行动执行战略目标。”

商业品德建造与公司管理是推进公司发展和增强竞争力的关键因素。施耐德电气经过“职责原则”（Our Principles of Responsibility）攻略，规范集团职工行动。该攻略也遵循了全球契约（Global Compact）十大原则、公司管理原则、国际人权宣言（Universal Declaration of Human Rights）以及国际劳动规范中的有关需求。施耐德电气的职工也能够经过“职责与品德”（Responsibility & Ethics Dynamics）项目处理商业品德有关的争议和疑问。

品德村协会首席执行官Timothy Erblich表明：“‘全球最具商业品德公司’的设立不仅使公司意识到品德建造对提高竞争力的重要作用，并且经过品德建造也能够进一步增强职业领导力。营建一个重视品德的公司文明、获得‘全球最具商业品德公司’奖项并不是只靠喊标语或是几个高档办理人员的行政命令就能实现，而是需求公司全球范围内从办理层到职工层共同努力。施耐德电气在这些方面取得了杰出的成果。在此，咱们向其每一位职工表明诚心的祝贺！”

“全球最具商业品德公司”的评价以品德村协会的“品德系数”（Ethics Quotient，简称EQ）结构为根底。基于多年的研讨，品德系数结构供给了一套评价公司才能的规范化办法。品德村协会对决定公司中心才能的关键因素进行全部分析，而非对公司办理、风险、持续性、合规性和品德进行全方位的调查。品德系数结构和评分办法的建立、审阅和完善都以品德村协会的思想领袖们和全球最具商业品德公司办法征询专家组（World’s Most Ethical Company Methodology Advisory Panel）的定见为根据。评分规范包含以下5个方面：品德和合规（35%），公司公民与职责（20%）、品德文明（20%）、管理（15%）以及名誉、领导力与立异（10%）。