贯彻落实公司工作汇报制度暨高威管理平台学习会议

经过年后近三周的工作汇报试行，各级管理层均认识到及时汇报工作及时解决问题的必要性，不仅提高工作效率更为公司整体目标的达成提供了有效的保障。2014年3月1日，公司就目前因不同部门特性产生的多样的工作汇报表格及时效性进行了统一调整，在保证不影响部门特性汇报的前提下统一了汇报体系，各部门经理就具体要求向基层员工进行了目的性讲解与答疑，通过会议从上到下统一了思想，为提高公司整体服务质量及服务效率提供保障。

学习会期间，总经办就新版的高威管理平台增加的新的功能进行详细、明确的讲述，新功能的运用，减少了日常工作中部分手工或零散方式的交流及审批，使服务部门与一线部门的联系更为便捷、有效，进而从整体提高了公司的服务质量。